培训督导是指培训机构中，针对学员学习、培训情况进行监督和指导的管理工作人员。

①完善培训体系，制定与实施培训计划；

②开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

③设计培训课程、培训形式和方法；

④监督培训进程，提出相关建议；

⑤设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；

⑥跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

⑦完成上级领导交付的其他工作。

①具有较强的管理能力；

②具有较强的沟通能力；

③具有较强的策划能力；

④具有良好的培训授课能力、感染力和亲和力；

⑤具有优秀的语言表达和书面表达能力；

⑥具有勤劳、认真、负责的工作精神；

⑦具有经验者优先。